Hermosillo, Sonora.- El Congreso del Estado de Sonora presentará una iniciativa ante la Cámara de Diputados para modificar diversas disposiciones de leyes generales para eliminar todo lo relacionado a la discriminación laboral por embarazo, y brindar protección y atención prioritaria al embarazo, la maternidad y la primera infancia.
En sesión ordinaria del Pleno, la diputada del Partido del Trabajo, Diana Karina Barreras Samaniego, presentó la iniciativa con punto de Acuerdo para que sean reformadas las siguientes leyes, Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, Código Penal Federal, Ley General para Prevenir y Eliminar la Discriminación, Ley Federal del Trabajo, Ley General de Responsabilidades Administrativas y Ley General de Salud.
“Debemos señalar que su objeto es llevar a cabo una propuesta de modificación de disposiciones tanto federales como al marco legislativo secundario local, que regula lo relacionado a la discriminación laboral por embarazo, para brindar protección y atención prioritaria al embarazo, la maternidad y la primera infancia, considerándolos un binomio complementario y no esferas jurídicas aisladas”, aseveró la diputada Barreras Samaniego.
Se observa la falta de un enfoque con perspectiva de niñez que visibilice el impacto que la discriminación deja no solo en la mujer, sino también en la vida, salud, integridad y desarrollo de las niñas y niños por nacer, dijo, lo que refleja que el problema es más grave de lo que se cree y sus alcances tan amplios que definen cómo es una comunidad.
En esta ordinaria, el Pleno también aprobó el Acuerdo que resuelve exhortar a los 72 ayuntamientos del Estado de Sonora, para que informen a este Poder Legislativo si cuentan con un comité de obras públicas y servicios debidamente instalado, así como la conformación del mismo, como lo establece la Ley de obras públicas y servicios relacionados con las mismas para el Estado de Sonora, para lo cual se les otorga un plazo de 15 días hábiles posteriores a la notificación de este Acuerdo.