Mientras que en algunos estados del País ya arrancó la implementación de la Reforma Laboral, en Sonora las nuevas reglas para arbitrar las relaciones de trabajo entre patrones y asalariados entrarán en funciones hasta el año que entra.
Es así que en Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, San Luis Potosí, y Zacatecas, que son algunas de las entidades que ya iniciaron con la operación de la Reforma Laboral, ya existen tribunales especializados en la materia.
Cabe recordar que el 18 de noviembre de 2020 se puso en marcha la primera etapa de dicha Reforma en los estados mencionados en los que se crearon Tribunales Laborales y Centros de Conciliación.
A partir de octubre de este año y en lo que es considerada la segunda etapa, estados como Colima, Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur, Guanajuato, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tlaxcala, Hidalgo y Veracruz harán lo propio.
Sonora, al igual que Chihuahua, Ciudad de México, Coahuila, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Nuevo León, Sinaloa, Tamaulipas y Yucatán, iniciarán actividades a partir del 1 de mayo de 2022 en lo que es considerada la tercera etapa.
Lo anterior se desprende de un curso que personal del Poder Judicial del estado de Tabasco impartio en Colima en lo que fue llamado “A 100 días de la implementación de la reforma laboral”.